Utdanning

Nyhetsbrev for høyskoler, universiteter og kursaktører

Rekruttering er inntekt, direkte. Nyhetsbrevet når søkere og studenter når det faktisk teller. 5 ting som går igjen når vi snakker med skoler og utdanningsinstitusjoner.

Opprett gratis konto Book en prat

Nyhetsbrev fra OsloMet med forskningsnyheter, et eksempel på et dedikert nyhetsbrev fra en utdanningsinstitusjon

01 — Listebygging

Bygg liste jevnt, uten å skremme noen vekk

Listebygging krever ikke høy trafikk, bare tålmodighet: Mange institusjoner undervurderer hvor mye en enkel, lite påtrengende popup faktisk kan gi over tid.

La popupen ligge stille i et hjørne, ikke midt i veien: Kombinert med et fast, jevnlig nyhetsbrev bygger det liste sakte og sikkert.

02 — Spar tid

La hver avdeling ha sin egen automatiserte velkomst

Desentraliserte institusjoner har mange lister, men ingen tid til å følge opp manuelt: Over 50 institutter eller fagmiljøer kan hver ha sin egen liste og sin egen målgruppe.

Hvert institutt eller avdeling kan ha sitt eget automatiserte velkomstløp, uten at noen sentral rolle må gjøre jobben manuelt for alle.

Resultatkort: Rundt 10 automatiserte velkomstløp på tvers av 55 lister og 63,6% åpningsrate hos OsloMet

03 — Personalisering

Vis det Outlook aldri kunne levert

Outlook oppleves «gratis nok» internt: Outlook er laget for e-post mellom kolleger, ikke for nyhetsbrev til tusenvis av studenter og søkere.

Et dedikert nyhetsbrevverktøy med reell personalisering og statistikk gir institusjonen faktisk innsikt i hva som når frem.

Sitat fra HumaNova Utdanning om at Mailmojo gjør det enklere å kommunisere med kundene via nyhetsbrev

04 — Rekruttering

Rekruttering er inntekt, direkte

For private utdanningsaktører er konkurransen om kvalifiserte studenter hard.

Segmenter på studieprogram: Send relevant informasjon i riktig rekkefølge frem mot søknadsfristen, ikke det samme til alle interessenter.

Resultatkort: Klikkrate fra 1% til 25% etter innføring av ukentlig SMS hos en norsk kursaktør

05 — E-post og SMS

Match kanalen til hvor mye det haster

Studiestart og opptak er akutt og tidsbegrenset: Beskjeder om frister og praktisk informasjon må nå frem raskt, men mange bruker bare én kanal til alt.

SMS til det tidskritiske, e-post til det som trenger mer plass. En norsk kursaktør innførte ukentlig SMS i kursrekrutteringen og løftet klikkraten fra 1% til 25%.

Vi kjenner norske utdanningsinstitusjoner

Kunderådgiverne våre kjenner hverdagen til institusjoner uten en dedikert markedsføringsrolle, og i suksess-senteret finner du guider som hjelper deg i gang. Fra 4000 kontakter er 1:1-rådgivning på norsk inkludert.

Book en prat

Integrasjoner

WordPress
Zapier
Kontakt oss for en løsning

Ofte stilte spørsmål

Her er svar på det som oftest dukker opp hos skoler og utdanningsinstitusjoner. Finner du ikke svaret? Send en e-post til hei@mailmojo.no eller chat med oss.

Ja, det er typisk for større institusjoner. OsloMet har 55 lister for ulike institutter og fagmiljøer, og rundt 10 av dem har sitt eget automatiserte velkomstløp.

For ekstern kommunikasjon med studenter og søkere, ja. Outlook mangler reell personalisering og statistikk, mens et dedikert nyhetsbrevverktøy gir institusjonen faktisk innsikt i hva som når frem.

Til det tidskritiske: Opptak og praktisk informasjon som må nå frem raskt. En norsk kursaktør løftet klikkraten fra 1% til 25% med ukentlig SMS i rekrutteringen. E-post passer bedre til mer utfyllende innhold som webinarer og studietilbud.

Kom i gang

Prøv det med din egen institusjon

Opprett en konto og kom enkelt i gang, helt gratis.

Start gratis